tiré de plusieurs sources (résumé)
Les leaders manifestent les compétences suivantes :
prendre des initiatives, cultiver la résilience, se former de façon continue, viser des résultats, afficher intégrité et honnêteté, inspirer et motiver les autres, développer les autres, faire des affirmations audacieuses, développer des relations, piloter le changement, fixer des objectifs ambitieux, collaborer et démontrer un esprit d’équipe, se connecter au monde extérieur, communiquer de façon énergique et prolifique, résoudre des problèmes et analyser des problématiques, mener avec rapidité, innover, démontrer une expertise technique ou professionnelle, développer une vision stratégique, surveiller les risques